【一线报道】国电电力湖南新能源:破冰增效 奋楫者先_案例分析_贝博ty注册下载app/贝博tiyu

【一线报道】国电电力湖南新能源:破冰增效 奋楫者先

  随着又一轮寒潮的结束,湖南地区的冬春冰冻时节也趋于尾声。在一轮又一轮的冰雪倾临之下,国电电力湖南新能源开发有限公司不再似往年一般眉头紧锁,而是打赢了一场又一场漂亮的“破冰增效”战。

  湖南新能源公司的两个风电场地处湖南高湿度、高海拔地区的,每年的冬春两季都要面临着大风季节的冰冻,仅2015-2016年冬春两季,冰冻损失电量达到1738.82万千瓦时,超过了全年计划检修、风机故障损失电量总和的29倍!这对装机5万千瓦的风电场来说,无疑是巨大损失,如何破冰增效,成为了湖南新能源一直思考的一个问题。

  湖南新能源的风电场均为高山风电场,高低起伏的山头上,一座又一座风机连绵竖立,每一座风机的机舱顶部上,都有一个小巧精致的风速仪。别看他只有5厘米见方,它可是整个风机的信息接收器,风起,是不是达到最小风速,能达到开机条件吗?风来,是从哪个方向来,要不要偏航对风?它就像人的感官器官,将看到的、听到的、摸到的信息传输给大脑,帮助做出正确的反应,其作用的发挥是无法代替的。

  这些传统的机械式风速仪,一旦雨雪天气结冰冻住了,风机就会马上停运。而到了天气转暖时,机舱上的机械式风速仪由于冰层厚、海拔高、设备小特点,仍然处于结冰状态,风机同样无法开启,运行人员只好“望风兴叹”。

  冰冻期往往也是大风期。在2015-2016年冰冻期吃了大亏的湖南新能源没有祈祷,没有坐等。该公司在总经理的带队下,成立了冰冻课题科研小组,邀请了材料专业优势院校——中南大学材料学院的博士后等人员参与科研课题,积极发挥青年优势,成立青年创新创效工作室,由3名青年组成骨干攻关小组,制定了更换风速仪、刷防冻材料、为叶片加热等多种方案,经过八个多月的探讨论证、实验试点,利用超声波风速仪代替传统的机械式风速仪方案脱颖而出,成为应对冰冻难题的“新绝招”。

  超声波风速仪较传统风速仪,有两大突破的优越性:一是底座可加热。冰冻初期,飞速转动的叶片并未入冻,可通过自身加热,延缓风速仪入冻时间,抓住大风资源,抢发电量。二是解冻时,超声波风速仪更灵敏,与机械室风速仪相比较,可以更早的感触到大自然解冻信号,提前解除冰冻,恢复发电。

  该公司风雨殿风电场通过逐台更换超声波风速仪,截至到2月底,电量损失较上一年减少1243.48万千瓦时,降幅达到97.35%,创造效益达到758万元。

  都说“一个好汉三个帮”。有了超声波风速仪这一法宝,搭配上一个对入冻时间、解冻信号精确观测的无人机,才算是有了破冰取效的“兄弟”搭档。

  无人机可以飞到叶片的临近位置做观测,连冰层的裂缝、小冰渣等细节都看的一清二楚,远胜于比人工拿着望远镜从地面观测,对风机和叶片的整体入冻、解冻情况可以直观把握;它还可以每时每刻观察超声波风速仪的入冻情况,通过对超声波风速仪的入冻情况和风机的入冻情况做对比,帮助运行人员作出最经济安全的停、启机决定。

  无人机还可以反复、高效的检查位于同一片区临近的风机,大幅度减少了人力成本,提高了工作效率。最重要的是,它能方便地飞上机舱、轮毂,甚至更高的地方,避免了运行人员在冰天雪地中爬上高高的机舱,大幅度的提升了风电场作业的安全性和便捷性。同时,无人机还能帮助发现一些叶片遭受雷击损失及叶片开裂的故障和预警信号,降低了风场故障率,提高设备可利用率,是风场经济运行的得力助手。

  巧干必须配以实干,好的措施才能及时贯彻到位。为越来越好的应对冰雪天气,湖南新能源公司建立了冰冻预警模式,通过运行人员及时倒换班次,加强巡检,保证安全,减少损失。

  冰冻预警模式设置了人性化的巡检班次,为避免白天运行值班员冰雪中频繁外出,打破原有的两班倒模式,成立了多班次的巡检队伍,夜间调休的值班员主动加入了下午场的冰雪“战斗”。

  该公司风电场每隔两小时开展一次场内全面巡检,加强对易发生故障的薄弱点的巡查,同时采用红外测温仪,精确计量设备温度,对风机入冻、解冻迹象进行严密记录,一旦确认入冻、解冻,马上报告。

  监盘值班员时刻紧盯风速与风功率匹配情况,如果出现入冻失调,马上停运所有风机,最大限度确保设备安全;一旦接到解冻信号,马上启动所有风机,减少人工反应时间,严防死守,度电必争,从冰雪中将效益要回来,将管理强起来。

  “第一期‘双百’活动虽然结束了,但是我们的安全管理不能结束,安全弦永远不能松懈,一定要以谨慎的态度对待安全生产……”这是国电电力内蒙古新能源开发有限公司一位一线人员在“双百”活动期间写下的感言。

  去年十一月底,内蒙古新能源部署了“百日隐患整治、百日事故学习讨论”的“双百”活动专项安排,明确了双百活动各项任务及责任,要求全员要树立安全生产理念、践行安全生产制度、牢记安全生产观念。

  为进一步强化员工的红线意识和底线思维,内蒙古新能源以“双百活动”为出发点,通过张贴安全生产宣传画向全员传达安全生产的重要性,并以此方式告知职工在日常工作生活中要注重安全生产,防微杜渐。同时,该公司还宣传开展创建“本质安全型”企业和“三讲一落实”活动的意义,提高全员的安全意识。

  自开展“双百”活动以来,每日早八点,在“国电内蒙古新能源连心桥”微信群准时会出现安生部发送的学习语句,虽不过百字,知识面却涵盖《中央企业安全生产九条禁令》、《中国国电集团公司安全生产红线》以及《中华人民共和国安全生产法》等相关知识,这个小举措把安全教育活动推向了高潮,大家每每看到需要非常注意的地方,都会竖起大拇指,而且遇到不清晰的地方,都会在微信群中发问,安生部的同事们也会及时作答。大家都表示,这样新颖的方式会很适合在休息的时间学习,一来增强了自我的安全意识,二来合理规划利用了碎片时间。

  除了日常教育,内蒙古新能源还以考试形式考察员工的接受知识情况,在“双百活动”中,该公司采用视频监考模式组织了全部生产人员安规考试,参与人数93人,合格率100%。内蒙古新能源通过教育与考察相结合,真正使“安全”入耳入脑入心。

  教育考察只属于理论武装,如何让大家把认识到的安全知识运用到安全生产生活中,内蒙古新能源组织了“安全生产百日大讨论”活动,力争让每一个生产人员都能够结合所学谈体会、谈认识,最主要的是要结合生产实际谈问题。

  在第一期“双百活动”中,该公司共组织全体员工进了行5次安全事故案例学习讨论,其中不乏震惊全国的不安全事件。

  在学习讨论中,大家各抒已见,积极自我反思工作中的不足,对照文件和场站实际,提出了问题和解决方案。

  该公司天和风电场的新进员工小王说:“以往对于安规的学习只停留在背诵上,这次讨论让我体会特别深刻,没想到安全风险隐患离我们这么近!”

  内蒙古新能源各场站定期都会组织员工开展学习讨论,将讨论结果汇集成记录报送至安全生产部,安全生产部根据真实的情况指导各场站开展思想教育以及隐患排查工作,切实打好安全基础。

  内蒙古新能源紧紧围绕“全面抓、系统抓、重点抓、配套抓、严实抓”的安全生产理念,进一步固化安全生产隐患排查治理机制,结合安全性评价以及“三项行动”等专项和例行检查,按专业、分系统排查隐患、分析问题。

  该公司针对每个系统制定表格,按照“五确认一兑现”办法来进行隐患排查治理,制定每天、每周计划,落实检查人、责任人、监督人及整改期限,切实提高设备健康水平和可靠性。同时从细节着手,全力排查并堵塞机制建设、设备管理和安全管理上存在的漏洞,通过“对标、对表、对照”确保“双百”活动的各项措施落到实处。

  为加强危险化学品、外包工程建设项目及受限空间作业等安全管理工作,该公司及时下发相关安全管理规定,要求各场站参照文件结合实际编加强完善各项安全管理制度,夯实安全生产基础。

  结合百日隐患整治活动,内蒙古新能源还成立东西部检查组,赴各场站进行安全文明生产及日常管理大检查,保持对安全生产的高压态势,坚持安全监管全覆盖、零容忍、严查处、硬考核,加大事故通报考核力度。第一期“双百”活动中,该公司共组织3次安全生产检查工作,各项安全指标良好。

  安全永远在路上,“百日”永远都不可能是尽头,下一步,内蒙古新能源将以“双百”活动为出发点,继续加强安全宣传及教育,杜绝各类事故的发生,提升安全管理上的水准,为公司的加快速度进行发展提供安全、稳定的环境。

  正月十一,劲风风电场水泵突然出现故障,1号生活水泵故障,2号生活水泵不能自动切入运行,食堂用水、生活用水一时无法供应。

  正当食堂大师傅一筹莫展之际,风电场生产人员立即到档案室查找有关的资料,通过紫光档案系统的检索栏目,迅速查找到设备厂家提供的说明书和技术指导书,边参考资料边实践,经过研究立即处理故障,快速将2号生活水泵投入运行,恢复生活用水。

  本次生活水泵故障的立即处理、有效处置,得益于档案的搜集、整理、编目及检索系统的灵活使用,也启示档案管理工作应该成为风电场生产工作规范管理的基础和前提,要将风电场从“出生”到“运行”的档案比较完整和真实地存下来,为日后的生产工作需要和解决实际问题提供历史证明和一手资料。

  档案管理作为一项基础管理工作,特别是在经营建设、生产管理中发挥的基础性作用,一直以来得到了山西新能源的重视。为了挖掘档案的潜在资源,提高办公效率,该公司将归档整理的实体档案进行了数字化扫描和电子系统管理,档案可以在线查询、浏览及下载。

  2月16日,山西新能源在本部七楼大会议室举办为期一天的清华紫光电子档案管理软件培训,清华紫光软件工程师对软件的功能和使用办法来进行了讲解。

  山西新能源档案管理数字化全面实现后,软件在经过一年的运行也逐步暴露出图片档案管理与下载问题,档案管理人员在收集了大家使用过程中的问题,组织系统厂家举办了针对性的培训,整个培训过程以课件讲解和现场真实的操作并存的方式,循序渐进,气氛活跃,现场互动,风电场兼职档案人员进行了现场实操练习形成闭环,也为下一步各风场档案的规范管理奠定了坚实基础,为档案的数字化系统推广与实际运用奠定了基础。

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